衡东县：坚持“三抓三强” 推动两新组织高质量发展

近年来，衡东县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，以推动党组织标准化、规范化建设和“三抓三强”为抓手，促进“两个覆盖”提质增效，不断增强两新党组织政治功能、组织功能和服务功能，以高质量党建引领两新组织高质量发展。

抓组建强覆盖，坚持系统化谋划。坚持完善两新组织常态化摸排、动态化组建、规范性提升工作机制。积极创新工作方法，通过“一查两抓三同四创”措施，全力推进两新党组织组建攻坚行动。2023年，新成立2个行业党委和1个乡镇两新组织综合党委，新建两新党组织112个，党的组织覆盖率达90%，超额完成省委组织部60%党组织覆盖率目标任务。选派210名机关干部挂任两新党组织第一书记或党建指导员，党的工作覆盖率实现100%。不断扩大党在新兴领域的“两个覆盖”，在全市率先组建互联网、快递物流、外卖骑手等新就业群体党组织6个，建立了快递行业诉求解决机制。优化完善两新工委运行机制。建立了由县委组织部、县委两新工委牵头抓总，经开区、市监局、民政局等9个成员单位组成的两新党建工作联席会议制度，推行工委成员单位向两新工委述职制度，实行共同调研、议事协调、跟踪督办等工作机制，确保两新党建工作的各项任务落到实处。

抓队伍强服务，坚持项目化推进。大力探索“党建强”促“发展强”的新路子。抓支部书记队伍配备，基本实现了“双向进入、交叉任职”两新组织出资人（负责人）任党组织负责人的机制，推动党组织参与企业重大决策；抓实新党员的培养发展，近三年来共培育入党积极分子368人，接收预备党员122人，为全县两新组织党员队伍提供了源头活水；抓好主题学习教育活动，召开“两优一先”表彰大会，开展集中宣讲110余场次，起到了政治引领、凝聚人心、服务发展的良好效果。持续推进基层党组织战斗力，深入实施“支部建在生产线上”的工作模式，把非公企业党建工作与服务企业发展有机融合，根据“一企一策”，打造“红色车间”、“红色工地”16个，设立“党员先锋岗”256个，“党员示范店”55个；以开展“党建引领、助力百企”行动为抓手，开展“送政策、送培训、送服务”专项活动160余次，征集意见建议127条，解决实际问题92个。为26家企业申请到重合同守信用单位，支持湘油泵争创“省长质量奖”、东健药业争创“市长质量奖”，为红狮水泥、聚味堂食品等多家企业申请专利，深入138家企业开展安全隐患大排查，努力推动非公企业“急难愁盼”问题得到有效解决。

抓典型强示范，坚持特色化深入。坚持典型引领，注重培育两新党建工作的先进典型，以点带面，发挥先进典型的辐射带动和示范引领作用。深入开展两新标杆党组织创建，湖南聚味堂食品有限公司党支部荣获衡阳市第二批两新党建标杆党组织；组织16个市、县级标杆党组织参与“1+1”结对帮带行动，开展各类共建活动65次。加大两新党建典型宣传力度，近三年，25个两新组织在微信公众号设立“两新党建”专栏，县委两新工委在主流媒体开设专题专栏，连续推出《党建引领，激发非公经济发展新动能》《抓实非公党建，赋能乡村振兴》等系列宣传报道，在学习强国、新湖南、红网等中央、省、市主流媒体发表宣传文稿100余篇，其中《支部建在产业链上》被央视农业频道采用。由我县两新领域选送的《信念有光，奋斗有我》演讲作品和《改革创新让传统产业“泵”上新高度》微宣讲作品在省、市比赛获奖。