衡山县岭坡乡：“三员输出”推动驻村工作 提质增效

乡村振兴，实干为先。近年来，岭坡乡紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总体部署要求，严格落实上级驻村工作决策部署，严守驻村纪律，想群众之所想，做群众之所需，通过聚焦理论学习、为民服务、深化治理，推动驻村干部当好乡村振兴的“传声员”“服务员”“规划员”，全面推动岭坡乡驻村工作提质增效。

在理论学习上发力，当好乡村振兴政策“传声员”。岭坡乡各驻村工作队始终牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持把加强各驻村工作队员的理论学习作为乡村振兴工作的出发点和落脚点，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，并结合驻村工作实际与乡村振兴任务要求，运用“线上+线下”的方式，采取“实地观摩+现场讲解+座谈交流”的形式，围绕抓党建促乡村振兴、乡村治理、矛盾纠纷调解、产业发展等展开交流学习，进一步拓宽驻村干部工作思路，开阔发展视野。通过“敲门行动”、座谈会、屋场恳谈会等方式，将各驻村干部努力打造成为乡村振兴方针政策的“传声员”，同普通群众面对面交谈、说感想、讲做法，将上级文件精神、乡村振兴惠民政策等传到每家每户。截至2023年底，各驻村工作队累计召开群众座谈会、屋场恳谈会100余次，覆盖人群2000余人次。

在为民服务上发力，当好融入百姓家中“服务员”。广大群众是乡村振兴的建设者、受益者和管理者，没有群众的积极参与，乡村振兴就无从谈起。面对各村实际情况。岭坡乡各驻村工作队积极转变思想、迎难而上，根据村情发展实际，制定各村村庄发展规划，确保各村脱贫攻坚成功与乡村振兴发展战略衔接到位。并以走村入户为抓手，依托主题党日活动等载体，逐户开展摸排，主动了解群众的生产、生活、医疗等情况，特别是已脱贫户、边缘户等，对发现的苗头性倾向性问题及时处置，协调动员各方力量在第一时间解决问题，用实际行动打通服务群众“最后一米”。2023年以来，岭坡乡各驻村工作队 累计走访群众2000余人次，化解矛盾纠纷20余起，为群众解决实际务农、看病、交通等问题40余件，走访慰问困难群众100余人次，送上米面油等慰问物资10000元，群众获得感、幸福感和安全感稳步提升。并以群众需求为导向，统筹协调技能培训100余人次，解决就业岗位20余个，为乡村振兴把薪助火。

在深化治理上发力，当好乡村振兴发展“规划员”。岭坡乡各驻村工作队坚持把乡村治理作为乡村振兴的有力抓手，聚焦群众最关心最直接最现实的问题，以有效的乡村治理助力实现乡村振兴。坚持以人居环境整治、矛盾纠纷调解、乡村产业发展等工作为重点，引导鼓励村民主动参与村内事务，提升村民参与乡村治理的积极性。带头签订移风易俗承诺书，助推移风易俗良好风气在村（社区）落地生根。通过走村入户、召开座谈会、屋场恳谈会等方式，宣传好先进典型事迹，让村民在潜移默化中自觉遵守好村规民约。时刻牢记“兴一个产业、活一片经济、富一方群众”的发展理念，针对农村产业发展后劲不足、村集体经济收入过低等问题，驻村工作队与“两委”班子合力谋划，理清思路，探讨产业发展方向，按照“一村一品”的思路选准产业项目，研究制定《2024年村级集体经济发展计划》，进一步指明全村发展方向，实现产业发展规范化经营，切实助农增收。