甘肃静宁县医院：“四抓四强”提升医院党建工作水平

近年来，甘肃省静宁县医院立足行业实际，紧扣“提高效率、服务群众、争创业绩”这一主题，采取“四抓四强”措施，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效促进了医院各项工作的健康快速发展。

抓学习、强素质，增强服务意识。按照建设学习型党组织的要求，坚持和落实“三会一课”制度，制定了以自学和集中学习相结合的经常性学习教育制度，组织党员职工认真学习《党章》、党的十七届五中、六中全会和省、市、县党代会精神，杨善洲、王万青等优秀共产党员的先进感人事迹、医疗卫生法律法规及医改业务知识，切实做到了“四有三保证”，即有学习资料、有学习记录、有学习园地、有学习笔记，做到时间、人员、制度三保证。通过抓学习，提高了党组织生活质量，增强了医务工作人员为民服务的宗旨意识。

抓培育、强队伍，提高综合素质。高度重视入党积极分子的考察及教育培养，组织入党积极分子参加党校举办的各类培训班，并确定培养联系人，定期了解掌握入党积极分子的思想动态和工作状况，近两年培养入党积极分子13人，发展党员6名，真正做到了将年轻优秀人才吸收到党组织，将党员医生培养成技术骨干。同时，广泛开展“岗位育人、岗位成才”活动，引导党员青年医务人员立足岗位作奉献，超越岗位求新知，带头发挥骨干表率作用。今年从人才市场签约引进应届本科毕业生12名、从乡镇卫生院择优选调医护人员19人，进一步优化了医院人才队伍结构。目前，医院有专业技术人员265人，其中副高职称29人、中级职称80人、初级职称156人。

抓作风、强服务，培育医德文化。医院班子认真贯彻执行党风廉政建设责任制，强化考核，严格监督，促进领导班子和领导干部廉洁从医从政，形成了学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的良好氛围。积极开展“医德医风”专项治理活动，加强对医务工作人员的医德考评，通过开展党员民主评议会，发挥党内民主，强化党内监督，推行党务公开。组织工、青、妇群团组织结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，大力推进医院文化建设，引导广大干部职工积极发挥聪明才智，自觉献身医疗卫生事业。

抓创争、强活力，凝聚发展合力。通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”创建活动，评选出“服务窗口示范岗、党员先锋岗、科室主任示范岗、护理示范岗” 7类12个，在全院形成了比先进、学先进、赶先进、做贡献的良好氛围。大力开展以“提升医护人员素质、促进卫生事业发展”为主要内容的“医护先锋”党建品牌创建活动，在医护人员中形成了“比思想素质、看谁的宗旨意识强，比服务态度、看谁的服务规范，比服务质量、看谁的工作流程便捷，比服务技能、看谁的服务水平高，比行业作风、看谁的群众满意度高”的“五比五看”良好工作氛围。通过设置导诊图和电子显示屏、开辟医药费用直报窗口、实行急救诊疗24小时服务等方式，为群众免费义诊350人（次），对39种药品降低价格，让利患者60.9万元，让患者和群众切实感受到了创先争优活动带来的实惠和变化。